В последние годы в казахстанском медиапространстве всё чаще можно столкнуться с новостями о домогательствах. Вероятно, именно поэтому власти заговорили о разработке специального закона по борьбе с харассментом. На данный момент, ответственности за это правонарушение нет.
Харассмент (рус — приставание, домогательство) — поведение человека, причиняющее неудобство или вред другому человеку, нарушающее неприкосновенность его частной жизни. Хотя харассмент может выражаться по-разному, этот термин чаще всего используется для обозначения сексуализированных домогательств.
В феврале 2024 года исполняющий обязанности председателя Комитета административной полиции МВД Ренат Зулхаиров сказал, что понятия «харассмент» и «сталкинг» будут включены в «пакет документов», который находится в стадии разработки. Он уточнил, что это касается трудовых отношений. В середине июня, отвечая на вопросы журналистов, он сообщил, что поправки [в закон] находятся на обсуждении в госорганах и выразил мнение, что в ближайшее время вопрос будет рассматриваться. По словам Зулхаирова, разработкой закона занимается Министерство труда и социальной защиты.
Сталкинг — (рус — преследование) — одна из форм домогательств, означающая нежелательное навязчивое внимание к человеку со стороны другого человека или группы людей, которое может выражаться в слежении, угрозах и других запугивающих действиях.
Между тем, по данным «ООН-женщины» в Казахстане, озвученным в 2022 году, 53% жертв харассмента на рабочем месте не обращаются за помощью, а каждый третий случай обращения за помощью игнорируется. Кроме того, в 11% случаев пострадавшим от домогательств пришлось уволиться.
Однако нередко жертвы домогательств со стороны коллег, руководителей, близких людей или незнакомцев решают обратиться к средствам массовой информации, чтобы журналисты осветили ситуацию и привлекли внимание общества и власти на несправедливость. Редакция Factcheck.kz разбирается, какую роль играют СМИ и социальные сети в широком смысле в решении проблемы харассмента в Казахстане.
Говорить — сложно, но нужно
Активистка Фариза Оспан считает, что частое освещение тем, связанных с домогательствами, помогает повысить осведомлённость общества о масштабах проблемы и её серьёзности.
Люди начинают лучше понимать, что такое домогательства, как их распознать и почему они недопустимы. Также, это способствует дискуссиям о культуре согласия и необходимости реформ в законодательстве и правоохранительной системе. Регулярное освещение подобных историй может дать пострадавшим ощущение, что они не одиноки. Это может мотивировать больше людей рассказывать свои истории и добиваться справедливости.
Фариза Оспан
При этом, на сегодняшний день, открыто рассказать о харассменте в медиа не так просто. ЛГБТК+ активистка и основательница казахстанской феминистской инициативы «Феминита» Гульзада Сержан отмечает, что существует большое давление со стороны общества.
Следует отметить, что большинство жертв харассмента — молодые женщины или девушки. Общество учит женщин и девочек вести себя так, чтобы не привлекать внимание и не показывать своего существования. Именно поэтому трудно говорить о преступлениях или притеснениях, совершаемых обществом в отношении женщин и девочек. Не говоря уже о проявлении недоверия и поддержки к страдающему человеку, начинают критиковать её саму. Над ней даже смеются, говоря: «Самка не захочет — самец не вскочит».
Гульзада Сержан
На самом деле, жертвы насилия и домогательств часто не говорят об этом из-за страха перед социальным давлением, чувством вины и стыда, из-за чего такие случаи остаются неразглашенными.
Преступление и…
Редакция Factcheck.kz решила выяснить, чем закончились два конкретных случая харассмента в Казахстане, которые освещались в СМИ.
Я вижу большой потенциал медиа в борьбе с харассментом и насилием.
В ноябре 2023 года СМИ сообщили, что студентка Медицинского университета Астаны Аида Алмасовна подверглась домогательствам со стороны преподавателя Алышана Исмаилова. По словам девушки, когда она пришла к Исмаилову на пересдачу экзамена, он трогал её живот и ниже, затем, закрыв кабинет на ключ, заставил её приподнять бюстгальтер и трогал грудь. На слова студентки о том, что ей страшно, мужчина заявил, что «ничего такого не сделает», и что он врач.
Позже Алмасовной удалось записать подтверждение домогательств на диктофон, после чего она пожаловалась в деканат, где к ней отнеслись с пониманием. Однако на дисциплинарном совете над студенткой посмеялись и обвинили в том, что она «играет театр». По её словам, поверили ей только проректор и декан. В ответ на обвинения в адрес Исмаилова, его сын поставил под сомнение мотивы девушки, указав на её якобы низкую успеваемость и попытки «добиться своей цели».
Алмасовна подала заявление в полицию и предоставила аудиозапись в качестве доказательства. Хотя дело было зарегистрировано, 19 ноября она получила сообщение от номера 1414, в котором сообщалось, что дело закрыто и отправлено в архив. Лишь после того, как студентка рассказала о случае в социальных сетях, и историю подхватили СМИ, полиция объявила о возбуждении уголовного дела.
Мы связались с Аидой Алмасовной и узнали, чем завершилось дело. По её словам, суд приговорил Исмаилова к административному аресту на 30 суток по статье 434 УК РК (мелкое хулиганство).
Девушка отмечает, что резонанс в СМИ очень помог. Закрытое дело было возобновлено и расследовано благодаря общественному резонансу в социальных сетях. «Я вижу большой потенциал медиа в борьбе с харассментом и насилием», — говорит Алмасовна.
По её словам, из семьи Исмаиловых никто не извинился, а в социальных сетях многие оскорбляли девушку, называя её распутной.
«Наше патриархальное общество склонно обвинять жертв, и давление шло со всех сторон. Особенно часто звучала риторика о том, что такой престижный и опытный хирург не мог обидеть студента. Преподаватели в университете начали настраивать студентов против меня», — рассказывает девушка.
Общественный резонанс может сыграть против тебя.
В конце января в редакцию издания Batyr Jamal обратилась 32-летняя девушка N (имя не называется по её просьбе), которая рассказала о том, как подверглась домогательству и угрозам. 27 января N отправилась с подругами в один из домов отдыха в городе Экибастуз. Под конец вечера к ним подсел мужчина, желая познакомиться. На отказ он не отреагировал и продолжал приставать к компании, а после того, как они вышли из заведения и направились к такси, он подошёл к N и сказал «За твой отказ я тебя найду, а потом убью».
N испугалась и обратилась в полицию, однако прибывшие на место сотрудники заявили: «Он же тебя не изнасиловал, ты просто бухая». N настояла на том, чтобы написать заявление, но в опорном пункте столкнулась с ещё большим давлением. Когда она отказалась выполнять указания полицейских до того, как приедет её адвокат, сотрудники стали действовать грубо и привязали её к деревянной кровати. Несмотря на то, что у женщины был цистит, ей не позволяли сходить в туалет. При этом мужчину, который угрожал N, отпустили домой.
Мы связались с N, чтобы выяснить, получилось ли в итоге привлечь к ответственности угрожавшего ей человека. Как оказалось — нет. Сама N, по её словам, получила глубокую моральную травму.
«У нас город маленький, поэтому шумиха пошла быстро, приходили сотрудники домой, многих из них знаю лично… Предлагали поехать к какому-то руководителю, но я отказалась, потому что [был] страх, что снова повяжут. Я сказала это им, что я пришла к ним за защитой, а по итогу мне нанесли вред», — рассказывает N.
По мнению N, от общественного резонанса есть польза, но это также может сыграть против человека, который стал жертвой харассмента.
Как освещать случаи харассмента
По словам Фаризы Оспан, и в казахстанских, и в зарубежных СМИ иногда наблюдается нехватка профессионализма в освещении темы харассмента. Статьи могут приобретать сенсационный характер и вместо поддержки жертв приносить им ещё больший вред. Например, публикация деталей дела, некорректные интервью, публичное обсуждение личной жизни жертвы, раскрытие её имени и других персональных данных без её согласия могут нанести ей ущерб.
«Важно, чтобы журналисты осознавали возможные последствия, как для жертв домогательств, так и для общества в целом», — говорит активистка, также подчёркивая необходимость внимательно подходить к подбору экспертов и осторожно подбирать тон статьи.
Гульзада Сержан добавляет, что многое зависит от профессионализма самого журналиста: «Я считаю, что журналист, обладая соответствующей квалификацией, может контролировать качество информации, которую он собирает. Если он настоящий профессионал, у него есть множество возможностей обратиться к различным источникам и мнениям экспертов, чтобы полностью раскрыть проблему».
С течением времени общественное мнение смещается от осуждения жертв к осуждению агрессоров.
Тем не менее, эксперты подчёркивают важность освещения темы харассмента в СМИ и обсуждения этой проблемы. Гульзада Сержан считает, что это будет останавливать агрессоров, а пострадавшие будут понимать, что этот вопрос находится под контролем общества.
С ней соглашается и Фариза Оспан: «С течением времени общественное мнение смещается от осуждения жертв к осуждению агрессоров. Люди начинают понимать, что домогательства — это системная проблема, требующая серьёзного отношения и принятия мер».
Также, говоря о проблеме харассмента на рабочем месте, активистка отмечает, что под давлением общественного мнения, сформированного влиянием СМИ, компаний, возможно, начнут пересматривать свои политики по предотвращению домогательств и улучшению условий труда.
Интересно, что в этом году Кыргызстан стал первой страной в регионе, ратифицировавшей Конвенцию Международной организации труда против насилия и домогательств на работе. Это можно считать образцовым шагом для других центральноазиатских республик.
Контекст: что делать, если вы подверглись харассменту на работе
- Запишите время, место инцидента, имя человека и данные свидетеля при его наличии. Постарайтесь максимально точно описать ситуацию.
- По возможности избегайте агрессора. Не терпите его поведение и сразу же сообщите ему, что вам это не нравится, и что это оценивается как домогательство. Лучше использовать простые и короткие фразы.
- Если вы подверглись домогательствам, есть вероятность, что это затронуло и других ваших коллег. Постарайтесь собрать информацию и доказательства, подать жалобу в отдел кадров и потребовать принять меры против агрессора.
Если вы стали жертвой харассмента, сталкинга и/или сексуализированного насилия и хотите рассказать об этом, вы можете заполнить форму, перейдя по этой ссылке. Международный центр журналистики MediaNet реализует акцию #ТИІСПЕ – #НЕ ПРИКАСАЙСЯ, в рамках которой публикует анонимные истории жертв домогательств и насилия.
Материал подготовлен в рамках проекта «Преодоление харрасмента в общественном транспорте», реализуемом ОФ “Международный центр журналистики MediaNet” при поддержке Офиса программ ОБСЕ в Астане.
